ESTÁNDAR C: ACCESO Y OPORTUNIDADES A LA INDUSTRIA
Para lograr el Estándar C, la película debe cumplir con AMBOS criterios a continuación:
C1. Oportunidades de aprendizaje y prácticas remuneradas: La empresa distribuidora o financiera de la película ha remunerado aprendizajes o pasantías que pertenecen a los siguientes grupos subrepresentados y cumplen los siguientes criterios:
- Mujer
- Grupo racial o étnico
- LGBTQ+
- Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición
Se requiere que los principales estudios / distribuidores tengan pasantías / pasantías pagadas y continuas que incluyan grupos subrepresentados (también deben incluir grupos raciales o étnicos) en la mayoría de los siguientes departamentos: producción / desarrollo, producción física, postproducción, música, VFX, adquisiciones, negocios, distribución, marketing y publicidad.
Los mini-estudios / distribuidores principales o independientes deben tener un mínimo de dos aprendices / pasantes de los grupos subrepresentados mencionados anteriormente (al menos uno de un grupo racial o étnico subrepresentado) en al menos uno de los siguientes departamentos: producción / desarrollo, producción física, postproducción, música, VFX, adquisiciones, negocios, distribución, marketing y publicidad.
C2. Oportunidades de capacitación y desarrollo de habilidades (equipo): La compañía de producción, distribución y / o financiación de la película ofrece oportunidades de capacitación y / o trabajo para el desarrollo de habilidades por debajo de la línea a personas de los siguientes grupos subrepresentados:
- Mujer
- Grupo racial o étnico
- LGBTQ+
- Personas con discapacidades cognitivas o físicas, o que sean sordas o con problemas de audición
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